Aktuelle Stellenangebote 

An der Veterinärmedizinischen Universität Wien gelangen die nachfolgend angeführten Stellen zur Besetzung. Bewerbungen sind schriftlich bis  unter Anschluss der erforderlichen Nachweise sowie des Lebenslaufes und eines Fotos an die Personalabteilung der Veterinärmedizinischen Universität Wien zu richten. Termine für Vorstellungsgespräche sind direkt mit der angegebenen Einrichtung (Tel: 01 / 250 77/DW) zu  vereinbaren.


Ausschreibungsfrist bis 21.1.2008 

An der Veterinärmedizinischen Universität Wien gelangt die nachfolgend angeführte Stelle zur Besetzung. Bewerbungen sind schriftlich bis 21.01.2008 unter Anschluss der erforderlichen Nachweise sowie des Lebenslaufes und eines Fotos an die Personalabteilung der Veterinärmedizinischen Universität Wien zu richten.

Department für Naturwissenschaften

eine Stelle im Bereich des allgemeinen Universitätspersonals (Angestellte/r - Programmierer / Software-Entwickler)

Voraussetzung: Abgeschlossene technische Ausbildung, bevorzugt Studienabschluss in Informatik (HTL/FH)

Erwünscht wird: Berufserfahrung in Design und Implementierung von Software-Komponenten sowie im Umgang mit großen Datenmengen; Ausgezeichnete Kenntnisse in objektorientierter Programmierung (Java/C++), Web-Programmierung (JSP, XML+XSLT, HTML+JavaScript), Datenbankprogrammierung (SQL, postgreSQL) und Datenmodellierung in relationalen Datenbanken; Kenntnisse in Linux/UNIX (Shell-scripting), OS X, Windows, Tomcat-Erfahrung von Vorteil; selbständiger, systematischer und kooperativer Arbeitsstil, ziel- und umsetzungssorientiert, hohe Problemlösungskapazität und Einsatzbereitschaft; gute Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit, sowie Fähigkeiten für die Aufbereitung großer Datenmengen in Zusammenarbeit mit Bioinformatikern und anderen Forschern am Campus.

Aufgabenbereich: Datenbankkonstruktion, Administration, Integration und Aufbereitung heterogener Daten; Requirementanalyse im direkten Gespräch; Analyse, Design und Implementierung von Applikationsmodulen und Web-Interfaces für angewandte biologische Forschung und E-Learning; Aufbereitung und Auswertung wissenschaftlicher Daten; etwaiger User-Support für Hard- und Software.

Die VUW bietet attraktive Arbeitsbedingungen innerhalb eines internationalen Forschungscampus in Wien.

Dienstantritt: nach Vereinbarung (nach Möglichkeit sofort).

Ausschreibungsfrist bis 25.1.2008

An der Veterinärmedizinischen Universität Wien gelangt die nachfolgend angeführte Stelle zur Besetzung. Bewerbungen sind schriftlich bis 25.1.2008 unter Anschluss der erforderlichen Nachweise sowie des Lebenslaufes und eines Fotos an die Personalabteilung der Veterinärmedizinischen Universität Wien zu richten. Termine für Vorstellungsgespräche sind direkt mit der angegebenen Einrichtung (Tel: 01 / 250 77/DW) zu vereinbaren.

Klinisches Department für Kleintiere und Pferde Chirurgie - Kleintiere (DW 5301)

ein/e Studienassistent/in mit ¾ Beschäftigungsausmaß ab 1.2.2008
Voraussetzung: Studierende, welche die für ihre Verwendung in Betracht kommenden Prüfungen oder wesentliche Teile derselben schon abgelegt haben.


Ausschreibungsfrist bis 15.2.2008

 Klinisches Department für Nutztiere und Bestandsbetreuung

Klinik für Wiederkäuer (DW 5201)

eine 3-jährige ECBHM-Residency Stelle für den Bereich der Wiederkäuer.
Voraussetzungen:  AbsolventIn des Diplomstudiums Veterinärmedizin, optional auch eines Doktoratstudiums, Absolvierung einer Internship oder einer vergleichbaren Ausbildung, Engagement, hohe Leistungsbereitschaft, gute Englischkenntnisse und Kenntnis der Landessprache.
Die Einsicht in das Residency Statut der Veterinärmedizinischen Universität Wien ist unter (http://www.vu-wien.ac.at/lehre/content/e547/e2834/e3414/index.ger.html) möglich.
Die Residency Ausbildung erfolgt im Rahmen der Richtlinien des European College of Bovine Health Management (ECBHM) und  beeinhaltet eine vollzeitliche Beschäftigung mit klinischen Aufgaben, klinischer Lehre und Forschung unter der Supervision von Univ.Prof. Dr. W. Baumgartner, Dipl. ECBHM. Die Ausbildung dient dem Erwerb der für die Ablegung der ECBHM-Prüfung erforderlichen Kenntnisse.
Bewerbungen sind bis spätestens 15.2.2008 in der Personalabteilung der VUW einzureichen.

 


Die Universität strebt eine Erhöhung des Frauenanteils insbesondere in Leitungsfunktionen und ein ausgewogenes Zahlenverhältnis zwischen den an der Universität tätigen Frauen und Männern gemäß § 41 Universitätsgesetz 2002 insbesondere beim wissenschaftlichen Personal an und fordert deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei Unterrepräsentation von Frauen (weniger als 40%) werden Bewerberinnen, die gleich geeignet sind wie der bestgeeignete Mitbewerber vorrangig aufgenommen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Die Bewerbungen sind gebührenfrei. Die Bewerber/innen haben keinen Anspruch auf Abgeltung aufgelaufener Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstanden sind.