78. Ausschreibung von offenen Stellen

An der Veterinärmedizinischen Universität Wien gelangen die nachfolgend angeführten Stellen zur Besetzung. Bewerbungen sind bis 22.9.2004 unter Anschluss der erforderlichen Nachweise sowie des Lebenslaufes und eines Fotos an die Personalabteilung der Veterinärmedizinischen Universität Wien zu richten. Termine für Vorstellungsgespräche sind direkt mit der angegebenen Einrichtung (Tel: 01 / 250 77/DW ) zu  vereinbaren.

Vizerektorat für Lehre (DW 1320)
eine Stelle im Bereich des allgemeinen Universitätspersonals (Angestellte/r – Büro Vizerektor für Lehre – Ersatzkraft) Voraussetzung: abgeschlossenes Studium, bevorzugter Weise der Fachrichtung Wirtschaftspädagogik oder Pädagogik
Erwünscht werden: EDV-Kenntnisse speziell für MS Access, Excel, Word, gute Fremdsprachenkenntnisse und Kenntnisse im Universitätsrecht, Dialog- und Kommunikationsfähigkeit, hohe Leistungsbereitschaft, Kreativität, Problemlösungskapazität und Eigenverantwortlichkeit, Erfahrung in Projekt- und Teamarbeit

Klinisches Department für Kleintiere und Pferde
Fach Interne Medizin, klinische Seuchenlehre und Orthopädie bei Einhufern (DW 5501)
eine Stelle eines/einer wissenschaftlichen Mitarbeiters/in (Angestellte/r – Ersatzkraft)
Voraussetzung: Doktorat aus Veterinärmedizin
Erwünscht werden: praktische Erfahrung auf dem Gebiet der Orthopädie beim Großtier mit Schwerpunkt Pferd, ausgewiesene Bereitschaft zur Durchführung klinischer Studien auf dem Gebiet der Diagnostik und Therapie und zur Publikationstätigkeit, bei männlichen Bewerbern abgeleisteter Präsenz- bzw. Zivildienst

Klinisches Department für Nutztiere und Bestandsbetreuung
Fach Geflügel, Reptilien, Fische und Bienen  (DW 5151)
eine Stelle eines/einer wissenschaftlichen Mitarbeiters/in (Angestellte/r)
Voraussetzung: abgeschlossenes Studium der Veterinärmedizin oder einer naturwissenschaftlichen Fachrichtung. Promotion vorrangig auf dem Gebiet der Infektiologie, im Bereich der Virologie oder Bakteriologie, Kenntnisse und Erfahrungen mit gentechnischen Methoden, insbesondere: Klonierung von Genen in Standardplasmide; Transfektion von Zellen; Proteinexpression in unterschiedlichen Expressionssystemen. 
Erwünscht werden: Arbeiten mit dem Baculovirussystem; Erfahrungen bei der Durchführung von Tierversuchen.

Fach Geflügel, Reptilien, Fische und Bienen  (DW 5151)
eine Stelle im Bereich des allgemeinen Universitätspersonals (Angestellte/r)
Voraussetzung: Ausbildung zur/zum MTA, CTA, BTA oder ähnliche Qualifikation
Erwünscht werden: Erfahrung im Umgang mit Infektionserregern, molekularbiologische Grundkenntnisse, Teamgeist

Fach Interne Medizin, klinische Seuchenlehre und Orthopädie bei Schweinen (5206)
eine Stelle eines/einer wissenschaftlichen Mitarbeiters/in (Angestellte/r)
Voraussetzung: abgeschlossenes Studium der Veterinärmedizin
Erwünscht werden: umfangreicher theoretischer Hintergrund und praktische Erfahrung auf dem Gebiet der Schweinemedizin, insbesondere im Bereich der Infektionsmedizin, Bestandsdiagnostik und Bestandsbetreuung; ausgewiesene Bereitschaft zur wissenschaftlichen Arbeit, Erfahrung in der Erstellung von Publikationen, Betreuung von wissenschaftlichem und nichtwissenschaftlichem Personal; sehr gute Englischkenntnisse und gute EDV-Kenntnisse.

Klinisches Department für diagnostische Verfahren
Fach Immunologie (DW 2750)
eine halbe Stelle im Bereich des allgemeinen Universitätspersonals (Angestellte/r - MTA)
Voraussetzung: diplomierte/r medizinisch-technische/r Assistent/in
Erwünscht werden: Erfahrungen mit Zellkulturen und immunologischen Methoden, EDV-Kenntnisse.
Aufgabengebiet: Zelluläre Arbeiten zur Charakterisierung des Immunsystems des Schweins.

Department für Pathobiologie
Fach Bakteriologie und Hygiene (DW 2101)
eine Stelle im Bereich des allgemeinen Universitätspersonals (Angestellte/r – Tierpfleger/in –Ersatzkraft für 1 Jahr)
Voraussetzung: Abschluss einer fachentsprechenden Ausbildung als Tierpfleger/in
Erwünscht werden: Erfahrung im Umgang mit Tieren, Interesse an Labortätigkeit, Teamgeist.

Vizerektorat für Ressourcen
Wirtschafts- und Gebäudeabteilung (DW 1120)
eine Stelle im Bereich des allgemeinen Universitätspersonals (Angestellte/r – Telefonist/in)
Voraussetzung: abgeschlossene Pflichtschule
Erwünscht werden: Interesse an Telefondienst, Kartieren von Postsendungen, EDV-Kenntnisse, schnelle Auffassungsgabe, Lernbereitschaft, Flexibilität, aufgeschlossenes Wesen, Teamgeist.

Die Universität strebt eine Erhöhung des Frauenanteils insbesondere in Leitungsfunktionen und beim wissenschaftlichen Personal an und fordert deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerberinnen, die gleich geeignet sind wie der bestgeeignete Mitbewerber, werden vorrangig aufgenommen, soferne nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Die Bewerbungen sind gebührenfrei. Die Bewerber/innen haben keinen Anspruch auf Abgeltung aufgelaufener Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstanden sind.

Der Rektor:
Wolf-Dietrich Freiherr von Fircks