86. Ausschreibung der Position der Rektorin/des Rektors der Alpen-Adria Universität Klagenfurt

An der Alpen-Adria-Universität Klagenfurt ist die Position der Rektorin/des Rektors nach UG 2002 zum ehest möglichen Zeitpunkt gem. § 23 iVm § 22 UG 2002 zu besetzen. Die Funktionsperiode beträgt vier Jahre.

Die Universität Klagenfurt wurde 1970 gegründet. Sie ist in die Fakultät für Kulturwissenschaften, die Fakultät für Wirtschaftswissenschaften und Informatik sowie die Fakultät für Interdisziplinäre Forschung und Fortbildung (IFF) gegliedert.

Derzeit sind an der Universität 62 Professorinnen und Professoren, 277 wissenschaftliche und 292 allgemeine Bedienstete sowie 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in sog. Drittmittelprojekten beschäftigt sowie über 7000 Studierende inskribiert. Das Jahresbudget beträgt einschließlich Drittmittel gegenwärtig knapp 46 Mio. Euro.

Erbeten sind Bewerbungen von Personen mit internationaler Erfahrung, die hohe Kompetenz in der Organisation von Forschung, Lehre und Weiterbildung besitzen. Sie sollen umfassender wissenschaftlich gearbeitet haben sowie über ein hohes Maß an Integrations- und Organisationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick verfügen und die Kooperation mit Organen der Universität und den ihr verbundenen Institutionen stärken.

Die Universität strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Leitungspositionen an und fordert deshalb qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt.

Bewerbungen sollen ausführliche Unterlagen hinsichtlich der Bewerbungsvoraussetzungen, der wissenschaftlichen Tätigkeit und der Managementfähigkeiten sowie Vorstellungen über die Prinzipien der Amtsführung und der weiteren Entwicklung der Alpen-Adria Universität Klagenfurt, einer Universität im Schnittbereich dreier europäischer Kulturen enthalten.

Bewerbungen werden bis zum 7. Oktober 2005 per E-Mail an die Universität Klagenfurt, Büro des Senats, z.H. Frau Sabine Tomicich (sabine.tomicich@uni-klu.ac.at) erbeten. Zugleich wird um postalische Übermittlung der Unterlagen (Postanschrift: A-9020 Klagenfurt, Universitätsstraße 65 – 67) ersucht. Der Vorsitzende des Senats, O. Univ.-Prof. Dr. Peter Heintel, steht für weitere Auskünfte zur Verfügung (Tel.: 0043-(0)463-2700-6112, E-Mail: peter.heintel@uni-klu.ac.at). Vor der Erstellung der vorgesehenen Ternaliste werden ausgewählte Bewerberinnen und Bewerber vom Senat zu einem Hearing am 29. und 30. November 2005 gebeten werden.

87. Ausschreibung von offenen Stellen

An der Veterinärmedizinischen Universität Wien gelangen die nachfolgend angeführten Stellen zur Besetzung. Bewerbungen sind schriftlich bis 6.10.2005 unter Anschluss der erforderlichen Nachweise sowie des Lebenslaufes und eines Fotos an die Personalabteilung der Veterinärmedizinischen Universität Wien zu richten. Termine für Vorstellungsgespräche sind direkt mit der angegebenen Einrichtung (Tel: 01 / 250 77/DW) zu  vereinbaren.

Department für Naturwissenschaften
Medizinische Chemie (DW 4200)
a) eine halbe Stelle eines/einer wissenschaftlichen Mitarbeiters/in (Angestellte/r)
Voraussetzung: abgeschlossenes Studium der Veterinärmedizin oder Biologie
Erwünscht werden: gute theoretische Kenntnisse und langjährige praktische Erfahrungen im Bereich immunologischer und molekularbiologischer Methoden, hohe Motivation und Interesse an wissenschaftlicher Arbeit im Bereich veterinärmedizinischer Fragestellungen, gute Englischkenntnisse und gute EDV-Anwenderkenntnisse, Teamfähigkeit.
Aufgabenbereich: Entwicklung von Methoden zur Bestimmung immunmodulatorischer Substanzen. Durch Projektmitarbeit kann die Stelle aufgewertet werden.

b) eine halbe Stelle eines/einer wissenschaftlichen Mitarbeiters/in (Angestellte/r) – vorerst befristet für 1 Jahr
Voraussetzung: abgeschlossenes Studium der Biochemie, Chemie, Veterinärmedizin oder Biologie
Erwünscht werden: gute theoretische Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Bereich biochemischer Methoden (Chromatographie, Elektrophorese), Reptid- und/oder Proteinchemie, hohe Motivation und Interesse an Proteom- bzw. Metabolom-Fragestellungen mit veterinärmedizinischem Hintergrund, Erfahrung mit Proteindatenbanken, gute Englischkenntnisse und gute EDV-Anwenderkenntnisse, Teamfähigkeit.

Rektorat / Vizerektorat für Kliniken
eine Stelle im Bereich des allgemeinen Universitätspersonals (Angestellte/r – ControllerIn für das Tierspital)
Voraussetzung: abgeschlossenes BWL-Studium mit Schwerpunkten im Rechnungswesen
Erwünscht werden: SAP-Kenntnisse, Teamfähigkeit und selbständiges Arbeiten
Aufgaben: Umsetzung der Kostenrechnung im Tierspital, betriebswirtschaftliche Unterstützung der Klinikchefs, Prozessoptimierung, Kalkulation der Leistungen des Tierspitals, Aufbau eines Kennzahlensystems.

Klinisches Department für Bildgebende Diagnostik, Infektions- und Laboratoriumsmedizin
Bildgebende Diagnostik (DW 5701)
1 studentische Qualifizierungsstelle mit einem Beschäftigungsausmaß von maximal 80 Std. monatlich bei einer Entlohnung von max. € 320,-- pro Monat für die Dauer von 12 Monaten.
Voraussetzung: Studierende des Diplom- oder Doktoratsstudiums Veterinärmedizin, für die Arbeit an der Klinik nachgewiesene Tollwutschutzimpfung
Erwünscht: abgelegte Teilprüfung aus Bildgebende Diagnostik (belegt durch Sammelzeugnis)

Die Universität strebt eine Erhöhung des Frauenanteils insbesondere in Leitungsfunktionen und beim wissenschaftlichen Personal an und fordert deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerberinnen, die gleich geeignet sind wie der bestgeeignete Mitbewerber, werden vorrangig aufgenommen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Die Bewerbungen sind gebührenfrei. Die Bewerber/innen haben keinen Anspruch auf Abgeltung aufgelaufener Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstanden sind.

Der Rektor:
Wolf-Dietrich Freiherr von Fircks

Herausgeber und Verleger: Veterinärmedizinische Universität Wien
Redaktion: Dr. Ch. Schwabl, alle 1210 Wien, Veterinärplatz 1